“Relatório da Controladoria-Geral da União (CGU) indica que a demissão de servidor público motivada por desempenho insuficiente é ainda uma raridade. De janeiro a outubro de 2018, 511 servidores federais foram afastados do funcionalismo federal. Desse total, apenas 15 casos (2,93%) estavam relacionados a uma atuação desidiosa no trabalho. A motivação mais frequente para os desligamentos foi envolvimento com corrupção. Foram 328 casos, representando 64,18% das punições.”
Trecho de editorial do Estadão desta segunda-feira, 24.